Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: Bireysel emeklilik düzenlemesine ilişkin tasarı kabul edildi
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 11 Ağustos 2016
Geçerli Tarih: 02 Mayıs 2024, 04:51
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=23550
BES düzenlemesi Meclis'te kabul edildi
Meclis Genel Kurulu'nda bireysel
emeklilik düzenlemesine ilişkin tasarı kabul edildi.
Yasaya göre; 45 yaşını doldurmamış
ücret karşılığı bağımlı çalışanlar 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren, işverenin
düzenleyeceği bir emeklilik sözleşmesiyle bireysel emeklilik sistemine dâhil
edilecek.
Genel Kurul'da, Bireysel Emeklilik
Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Tasarısı kabul edilerek yasalaştı. Yasa; 45 yaşını doldurmamış ücret karşılığı
bağımlı çalışanların 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren, işverenin düzenleyeceği
bir emeklilik sözleşmesiyle bireysel
emeklilik sistemine dâhil edilmesini amaçlıyor.
-BES'TE YENİ DÖNEM KURALLARI... -
Yasanın getirdiği düzenlemeler şöyle:
Kırk beş yaşını doldurmamış olanlar,
işverenin düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil
edilecek. İşveren, çalışanını ancak otomatik katılım için emeklilik planı
düzenleme konusunda Müsteşarlıkça uygun görülen şirketlerden birinin sunacağı
emeklilik planına dahil edebilecek.
-PRİME ESAS KAZANCININ YÜZDE ÜÇÜNE KARŞILIK GELEN TUTAR-
Çalışan katkı payı, çalışanın prime
esas kazancının yüzde üçüne karşılık gelen tutar olacak. Bu oranı iki katına
kadar artırmaya, yüzde bire kadar azaltmaya veya katkı payına maktu limit
getirmeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak. Bu tutar, en geç çalışanın ücretinin
ödeme gününü takip eden işgünü, bu Kanun hükümleri uyarınca işveren tarafından
şirkete aktarılacak. İşveren katkı payını zamanında şirkete aktarmaz veya geç
aktarırsa çalışanın hesaplama yöntemi uyarınca varsa birikiminde oluşan parasal
kaybından sorumlu olacak. Çalışan, otomatik katılıma ilişkin emeklilik
sözleşmesinde belirlenen tutardan daha yüksek bir tutarda kesinti yapılmasını
işverenden talep edebilecek.
-İKİ AY İÇİNDE SÖZLEŞMEDEN CAYABİLECEK-
Çalışan, emeklilik planına dahil
olduğunun kendisine bildirildiği tarihi müteakip iki ay içinde sözleşmeden
cayabilecek. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesabında bulunan
yatırım gelirleri ile birlikte on işgünü içinde çalışana iade edilecek. Şirket,
cayma süresince ödenen katkı paylarının değer kaybetmemesini sağlayacak şekilde
fon yönetiminden sorumlu olacak. Cayma hakkını kullanmayan çalışan
Müsteşarlıkça belirlenen hallerde katkı payı ödemesine ara verilmesini talep
edebilecek.
-İŞ YERİ DEĞİŞTİRENLER-
Bir emeklilik sözleşmesi bulunan
çalışanın işyerinin değişmesi halinde, yeni işyerinde bu düzenlemeler
kapsamında bir emeklilik planı var ise çalışanın birikimi ve sistemde kazandığı
emekliliğe esas süresi yeni işyerindeki emeklilik sözleşmesine aktarılacak.
-ÇALIŞANIN CAYMA HAKKINI KULLANMAMASI-
Çalışan adına bireysel emeklilik
hesabına ödenen katkı payları üzerinden ayrıca Devlet katkısı sağlanacak.
Çalışanın cayma hakkını kullanmaması halinde, sisteme girişte bir defaya mahsus
olmak üzere, Devlet katkısı hak etme ve ödeme koşuluna tabi olmak kaydıyla, bin
Türk Lirası tutarında ilave Devlet katkısı sağlanacak.
Bakanlar Kurulu, bu tutarı yarısına
kadar artırmaya veya yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak. Emeklilik
hakkının kullanılması halinde, hesabında bulunan birikimi en az on yıllık, yıllık
gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana, birikiminin
yüzde beşi karşılığı ek Devlet katkısı ödemesi yapılacak.
İşverenler bu yasa kapsamındaki
yükümlülükleri bakımından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından denetlenecek.
İşverenin yasadaki yükümlülüklerine uymaması halinde, her bir ihlal için
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yüz Türk Lirası idari para cezası
uygulanacak.
-OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLECEK-
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kırk beş yaşını doldurmamış olan çalışanlar, otomatik olarak emeklilik planına dahil edilecek. Bu Kanun 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girecek.
haberler