Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: OHAL kararnamesiyle sözleşmeli öğretmenlik kesinleşti
Kategori: Eğitim
Eklenme Tarihi: 28 Temmuz 2016
Geçerli Tarih: 26 Nisan 2024, 19:58
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=23458
Sözleşmeli öğretmen
alımının ayrıntıları belli oldu
OHAL kararnamesiyle
sözleşmeli öğretmenlik kesinleşti.
27 Temmuz 2016
tarihinde yayımlanan OHAL kararnamesiyle sözleşmeli öğretmenlerle ilgili
ayrıntılar da belli olmaya başladı.
"Olağanüstü Hal
Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler ile Bazı Kurum ve Kuruluşlara Dair
Düzenleme Yapılması Hakkında Kararname"ye göre, sözleşmeli öğretmen alımı,
Kamu Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla yapılacak, her bir
pozisyonun üç katına kadar aday arasından Bakanlık tarafından yapılacak sözlü
sınav başarı sırasına göre atama yapılacak.
Sözleşmeli öğretmen
alımı, genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel
şartları taşıyanlardan, KPSS puan sırasına konulmak kaydıyla yapılacak. Her bir
pozisyonun üç katına kadar aday arasından Bakanlık tarafından yapılacak sözlü
sınav başarı sırasına göre atama yapılacak.
Madde uyarınca atanan
sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak, istihdam
edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak.
Sözleşmeli
öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulacak,
sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini
tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına
atanacak.
Öğretmen kadrolarına
atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacak, bunlar hakkında adaylık
hükümleri uygulanmayacak.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİKLE İLGİLİ EK MADDE
25/08/2011 tarihli ve
652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun
Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir:
"KHK ile 652
sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnameye öncelikle, kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde olmak üzere
Bakanlığın boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim
kuramlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (b) fıkrası
kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdam edilebileceğine ilişkin ek madde
eklendi.
Sözleşmeli öğretmen alımı,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde öngörülen genel şartlar
ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartları taşıyanlardan Kamu
Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla yapılacak, her bir
pozisyonun üç katına kadar aday arasından Bakanlık tarafından yapılacak sözlü
sınav başarı sırasına göre atama yapılacak.
Madde uyarınca atanan
sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak, aile
birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen
öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak, sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler
için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulacak, sözleşmeli öğretmenlerden
sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde
bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanacak.
Öğretmen kadrolarına
atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacak, bunlar hakkında adaylık
hükümleri uygulanmayacak.
Bu madde hükümlerine
göre öğretmen kadrolarına atananların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.
maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirdikleri
hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak
kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde
değerlendirilecek.
Bunlar, atandıkları
kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından
itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal
haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılamayacak.
Madde kapsamında
sözleşmeli öğretmenlerin atanacağı öğretmen kadroları, 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine
uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin
yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek Milli Eğitim Bakanlığının 190 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve
öğretmen kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek
kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak.
İhdas edilen kadrolar
ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve
birimi belirtilmek suretiyle atama tarihinden itibaren iki ay içinde Maliye
Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek.
Sözleşmeli öğretmenliğe atanacakların başvuruları, sözlü sınava alınacakların belirlenmesi, sözlü sınav konuları, sözlü sınavın usul ve esasları, atanmaları ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Milli Eğitim Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecek."
AA