Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: Kiralık işçi uygulaması özel istihdam büroları vasıtasıyla uygulamaya geçecek.
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 21 Mayıs 2016
Geçerli Tarih: 08 Mayıs 2024, 18:39
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=23090
Kiralık işçi
uygulaması başlıyor
2009’da dönemin
Cumhurbaşkanı Gül tarafından ‘insan onuruna yakışmayan durumların doğmasına’
den olabileceği gerekçesiyle veto edilen kiralık işçi uygulaması başlıyor.
İşçilerin
kiralanmasının ve özel istihdam büroları kurulmasının yolunu açan, İş Kanunu ve
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
yayımlandı.
Resmi Gazete’nin
bugünkü sayısında yer alan yasaya göre, kiralık işçi uygulaması özel istihdam
büroları vasıtasıyla uygulamaya geçecek.
İş ve işçi arayanlar
özel istihdam bürolarına başvurabilecek. Özel istihdam büroları da işveren ile
işçi kiralama, geçici işçi ile de iş sözleşmesi imzalayacak.
İşçiyi çalıştıracak
olan işveren işçi kiralama sözleşmesi karşılığında özel istihdam bürosuna bir
bedel ödeyecek. Özel istihdam bürosu bu bedelden kendi komisyonunu aldıktan sonra
işçinin ücretini ödeyecek.
Geçici işçiyi
çalıştıranlar, iş hukuku bakımından işveren olmayacak. Özel istihdam
bürolarının işveren olarak yükümlülüğü işçinin kiralık olarak çalıştığı süreyle
sınırlı olacak.
SEKİZ AY KİRALIK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA İMKANI
Yasa ile işyerindeki
başka işçilerin hamilelik, askerlik, yıllık izin ve hastalık hallerinde,
mevsimlik tarım işlerinde ve ev hizmetlerinde kiralık işçilik uygulaması
yapılabilecek.
İşyerinin iş hacminin
“öngörülemeyen ölçüde” artması nedeniyle, dönemsel iş artışları ve aralıklı
olarak gördürülebilecek işlerde de kiralık işçi çalıştırılabilecek. Bu hallerde
yapılacak kiralık işçi uygulaması ise dört ayı geçmeyecek ancak iki kez
yenilenebilecek.
Böylelikle işverenlerin
sekiz ay boyunca kiralık işçi çalıştırma imkanı olacak. Aynı iş için altı ay
geçmedikçe uygulama tekrarlanmayacak.
Kiralık olarak
çalıştırılacak işçi sayısı toplam işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek.
Ancak on veya daha az işçi çalıştırılan işyerleri için beş işçiye kadar kiralık
işçi çalıştırılabilecek.
sözcü