Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Gizle
Açıklama: Memurlar İçin Yeni Düzenleme Geliyor
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 16 Kasım 2015
Geçerli Tarih: 19 Mayıs 2024, 17:29
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=22233
657 Tarih Oluyor !
Memurlar İçin Yeni
Düzenleme Geliyor
50 yıldır yürürlükte olan 657 sayılı kanun son günlerini yaşıyor. Bundan sonra memurlar yeni hazırlanacak yasaya tabi olarak görev yapacak.
İşte yeni memur yasasının detayları...
Hükümetin bir süredir
üzerinde çalıştığı yeni memur yasasının detayları da belli olmaya başladı.
Çalışmada özellikle performans ödüllendiriliyor. 4 a,b,c gibi ayrımlar
kaldırılıyor. Görev statüleri değişiyor.
50 yıllık 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu artık tarih olacak. Bunun yerine yeni yasa gelecek ve
memurluk sistemi baştan sona değişecek. Bu konuda bir süredir devam
edençalışmalarda sona yaklaşılıyor. Çalışma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve
Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülen çalışmalarda detaylar da belli
olmaya başladı. Çalışmalar özellikle memurların ücret ve performansı ile
yasadaki ayrımlar üzerinde yoğunlaşıyor. Çalışma eski Bakanı Faruk Çelik de
geçtiğimiz günlerde katıldığı bir TV programında 657 sayılı kanunun bir reform
sürecine tabi tutulması gerektiği, kamuda çalışanların arasındaki farklılığın ve
adaletsizliğin giderilmesi için yeni çalışmalar yapılacağını söylemişti. Yeni
kanunun 2017 yılına yetiştirilmesi öngörülüyor. Yasanın yapımında tüm
tarafların görüşünün alınması da sağlanacak.
Takvim'in haberine
göre, yeniliklerden bazıları şöyle:
HEMŞİRE MESLEK ÇALIŞANI
Kamu çalışanları için
hizmet grupları yeniden belirleniyor. Teknik hizmetler sınıfı, sağlık
hizmetleri sınıfı, din hizmetleri sınıfı gibi kavramlar tarihe karışıyor.
Bunlar meslek çalışanı adı altında toplanacak. Örneğin hemşire artık meslek
çalışanı olacak. Bunların ücretleri iş riski ve görev tanımına göre eşit işe
eşit ücret şeklinde yeniden belirlenecek. Memurluk kavramı yerine kamu çalışanı
statüsü gelecek. Halen memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi
kadrolarda görev yapanlar "büro çalışanı" adı altında toplanacak.
Yardımcı hizmetlerde çalışanlar ise "destek hizmetleri çalışanı" diye
ayrıma tabi tutulacak.
ENGELLİ ÇALIŞAN SAYISI ARTIYOR
Kamuda engelli çalışma
oranı % 3'den % 4'e çıkarılacak . Kamu kuruluşlarında çalışan sayısının yüzde
4'ü engelli olacak. Bu oranın farklı uygulanacağı meslek ve görevler ile
kuruluşlar Bakanlar Kurulu'nca kararlaştırılacak.
PERFORMANS ÖDEMESİ
Performansı yüksek
memur daha fazla maaş alabilecek. Halen çalışan memurlardan emsallerine göre fazla
çalışan personel diğer emselinden fazla maaş alabilecek. Memurun yıllık
performans değerlendirme sonuçlarına göre ücreti Maliye Bakanlığı'nca
belirlenecek belli bir performans ödeneğinden karşılanacak. Bu ödeme yıl
sonunda yapılacak.
ESNEK ÇALIŞMA
Hamileler, engelliler
ve Bakanlar Kurulu'nca belirlenecek iş ve hizmetlerdeki memurlar kurum amirinin
izni ile esnek çalışabilecek. Çocuğu olan memur istemesi halinde 1 yaşına kadar
esnek çalışabilecek.
ÖRGÜTE DESTEK VEREN GİDECEK
Terör örgütlerine
destek veren memurlar, kolaylıkla disiplin cezasıyla işten atılacak. Bunun
dışında devlet memurları ile ilgili ağırlaştırıcı düzenleme olmayacak. Disiplin
cezaları yeniden tanımlanacak.
İZİN SÜRELERİ ARTACAK
Yeni kanun ile artık
hafta sonları yıllık izin süresinden sayılmayacak. Böylece izin hesabında iş
günü esası getirilecek. Kamu çalışanlarının yıllık izin süresi, SGK'ya prim
ödemek suretiyle geçen hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (on yıl dahil) 20 iş
günü, 10 yıldan fazla olanlar için 30 iş günü olacak.
KADRO VE GÖSTERGE GELİYOR
2016 yılında
gerçekleşecek bazı yenilikler de şöyle:
1) Kamuda 4/C kavramı
bitecek. Maliye Bakanlığı kaynaklarına göre 4/C'liler 4/B'li olacak.
2) Öğretmenin,
polisin, uzman erbaşların, astsubayların, genel müdür yardımcılarının, üniversite
genel sekreterlerinin ve şube müdürlerinin ek göstergelerinde iyileştirme
yapılacak.
3) Üniversite mezunu
işçiler öğrenim durumlarına uygun kadrolara geçirilecek.
4) 2016 ve 2017 yılını
kapsayan toplu sözleşmede tutanak altına alınan memurların özlük hakları ile
ilgili değişiklikler yerine getirilecek.
KPDK TOPLANIYOR
Bu ayın son haftasında Kamu Personel Danışma Kurulu'nun (KPDK) toplanması bekleniyor. Toplu sözleşmede taahhüt altına alınan ve hükümet tarafından verilen sözleri, yerine getirilmesi görüşülecek, 4688 sayılı Kanun çerçevesinde Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun Kasım ayında toplanması gerekiyor.
Takvim