Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: DİSK Genel Başkanı Kani Beko,kıdem tazminatının kaldırılması girişimlerinin ne gibi sonuçlar doğuracağını gazetemize değerlendirdi
Kategori: Ekonomi-Çalışma Hayatı
Eklenme Tarihi: 12 Mart 2015
Geçerli Tarih: 29 Nisan 2024, 04:35
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=20707
AKP kıdem tazminatına
neden göz dikti?
Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı Faruk Çelik,işçilerin iş güvencesi anlamına gelen Kıdem
Tazminatının kaldırılması gerektiğini ifade ettiğinde,"Kıdem tazminatımıza
neden göz diktikler?" başlığı altında açıklamıştık.DİSK Genel Başkanı Kani
Beko, bu hafta kıdem tazminatının kaldırılması girişimlerinin ne gibi sonuçlar
doğuracağını gazetemize değerlendirdi.
Hükümetin kıdem
tazminatını fona devretmekte ısrarındaki asıl amacı her işçinin tazminat alması
değildir. Zira amaç bu olsaydı, fon gibi çok daha karmaşık bir işe girişmeden,
mevcut yasalardaki küçük rötuşlarla bu çok kolay sağlanabilirdi. Biz bu konuda
önerilerimizi de defalarca hükümete ilettik ancak bunlar dikkate alınmadı.
Çünkü gerçek amaç, her
işçinin kıdem tazminatını alması değil işçilerin istenildiği zaman çalıştırılıp
istenildiği zaman kapı önüne konulabilecek bir köleye dönüştürülmesidir.
Bu amaç kamuoyunda
fazla dile getirilmiyor ancak hükümetin belgelerinde açıkça ifade edilmektedir.
Ulusal İstihdam Stratejisi’nde, 4857 sayılı İş Kanun’un gerekçesinde ve son
olarak önümüzdeki üç yılki hedefleri ifade eden Orta Vadeli Program’da, fon
sisteminin gerekçesi olarak “daha fazla esneklik” ve “rekabet gücü” gösterilmektedir.
Oysa dünyanın en esnek
emek piyasalarından biri bu ülkededir. Sendikalaşmada, kayıt dışı çalıştırmada
son sıralardayız. Yani hep söylediğimiz gibi “işçi sınıfının daha fazla
esneyecek yeri kalmamıştır.”
Kıdem tazminatı gasp
edilemez
Biz geçtiğimiz sene
Türkiye’nin dört bir yanında örgütlediğimiz ve binlerce işçinin katıldığı
“Köleliğe karşı #Direnİşçi” eylemlerinde bunu gösterdik ve hükümet geri adım
attı. Ancak yine kıdem tazminatı gündemini ısıtmaya başladılar. 2015-2017 yılları için hazırlanan Orta Vadeli
Program’da bir kez daha bu konu yer aldı.
Ancak bizim için bu konu kırmızı çizgidir ve kıdem tazminatı hakkının
herhangi bir şekilde gasp edilmesine izin veremeyiz.
İşçi sınıfının
esneyecek yeri kalmamıştır
Kıdem tazminatı
işçinin 13. maaşıdır, bir yıl çalışma karşılığı kazanışmış hakkıdır. Kıdem
tazminatına el koymak işçinin ücretine el koymaktır. Hükümetin kaynak arayışı içinde olduğu bir
dönemde fon adı altında işçinin bu ücretini kullanmak istiyorlar ancak
geçtiğimiz fon örneklerinden işçi sınıfının dili yanmıştır
Bizim için en önemlisi
şudur ki kıdem tazminatı işçinin iş güvencesidir. Kıdem tazminatı fona
devredildiğinde, patron işçi çıkardığında toplu ödeme yapmak zorunda
kalmayacağı için işten çıkarma kolaylaşacaktır. Zaten “esneklik” dedikleri de
budur. Ama daha fazla “esneyecek” yeri
kalmayan işçileri biraz daha zorlarlarsa “kayış kopar”. Bunu bir kere daha
hatırlatmak isteriz.
Yani Kıdem tazminatının kaldırılmasının ya da fona devredilmesinin en önemli sonucu patronların çok rahat bir şekilde işçi çıkarmasının önünün açılmasıdır. Çalışma yaşamında işçinin güvencesizleştirilmesinden can alıcı bir adımın atılmasıdır. AKP, patronları ‘kıdem tazminatı yükünden’ kurtarmak istiyor. Haksız fesih nedeniyle ödenebilecek "kıdem tazminatı" da "fon" nedeniyle gündeme gelemeyecektir.Bu nedenle, son olarak 6098 sayılı Borçlar Kanununda yapılan düzenlemeye benzer bir yaptırımın İş Kanununda da düzenlenmesi sağlanmalıdır.
yarınhaber