Sayfayı Yazdır | Pencereyi Kapat | Resimleri Göster
Açıklama: Bedelli askerliği bekleyenler başvuruların ilk gününde askerlik şubelerine akın etti
Kategori: Haber
Eklenme Tarihi: 15 Aralık 2014
Geçerli Tarih: 29 Nisan 2024, 09:28
Site: Görele Sol Platformu
URL: http://www.gorelesol.com/haber_detay.asp?haberID=19933
Bedelli askerlik başvuruları başladı
Merakla beklenen bedelli askerlik için başvurular bugün
itibariyle başladı.
Bedelli askerliği bekleyenler başvuruların ilk gününde
askerlik şubelerine akın etti.
Askerlik Kanunu ile Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununda
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe
girmesinin ardından başvurular bugün itibariyle başladı. Bedelli askerlikten
yararlanmak isteyen vatandaşlar, sabahın erken saatlerinde askerlik şubelerine
akın etti. Bankaya 18 bin TL yatıran vatandaşlar buradaki işlemlerinin ardından
askerlik şubelerine giderek diğer işlemlerini tamamladı. Halıcıoğlu'ndaki
askerlik şubesine gelip işlemlerini tamamlayan bazı vatandaşlar, "Çok sıra
var, sıranın bitmesini bekliyoruz” dedi.
Başvurusunu tamamlayıp askerliğini bitiren Berat Yılmaz,
"Ben sağlık sebebi nedeniyle askere gidemiyorum. Mecburiyettendi. Devlet
böyle bir şey tanıdı. Askerliğimi yapmış sayılıyorum. Devletimize çok teşekkür
ediyorum” şeklinde konuştu.
1 Ocak 1988 ve daha önce doğanlar 18 bin TL ödeyerek temel
askerlik eğitimine tabi tutulmaksızın askerlik hizmetini yerine getirmiş
sayılacak. Bedelli askerlikte başvuru için son tarih ise 13 Şubat 2015 olacak.
(İHA)
Bedelli askerlik başvuru süresi- Başvurular ne zaman sona erecek?
Bedelli askerlikten yararlanmak isteyenlerin aklında şimdi
bu soru var. Bedelli askerlik başvuru süresi ne zamana kadar devam edecek?
Bedelli Askerlik yapmak isteyenler heyecanla başvuruların başlamasını bekliyor.
İşte bedelli hakkındaki son haberler…
TBMM Milli Savunma Komisyonu'nda Milli Mayın Faaliyet
Merkezi Kurulmasına İlişkin Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına
Dair Kanun Tasarısı görüşmelerine başlandı. Burada Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, bedelli askerlikle ilgili açıklamalarda bulundu.
Yılmaz, bedelli askerlikle ilgili düzenlemenin, Milli
Savunma Komisyonu'nda bugün görüşmeleri başlayan Milli Mayın Faaliyet Merkezi
kurulmasına ilişkin kanun tasarısına eklenmesi için bir teklif getirileceğini
belirtti. Yılmaz, teklife göre; kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 2 ay
içerisinde bedelli askerlikle ilgili başvuruların yapılabileceğini söyledi.
BEDELLİ ASKERLİK YAPANLAR KIDEM TAZMİNATI ALAMAZ
Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona
ermesi durumunda işçilerin hak kazandığı bir tazminat türüdür. İşçilerin, bu
tazminata hak kazanabilmeleri için belirli koşullar dahilinde işyerinden
ayrılmaları gerekir.
Muvazzaf askerlik nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalan
işçilerin kıdem tazminatı alma hakları var. Aynı işverene bağlı olarak en az 1
yıl çalışmışan işçi askere giderken kıdem tazminatını alabilir. Fakat buradaki
koşul muvazzaf askerlik hali ile işyerinden ayrılmaktır.
Manevra veya herhangi bir diğer sebeple silah altına
alınanlar bu haktan yararlanamaz. Bedelli askerlik şeklinde askerlik görevini
yerine getiren kişiler de işlerinden ayrılmadıkları için kıdem tazminatına hak
kazanamaz.
1 gün bile olsa birliğe gidilmesi gerekir
Bedelli askerlik durumunda, birliğe teslim olmak zorunluluğu
olmadığı için işyerinden ayrılma durumu da sözkonusu değildir. Bu nedenle, 1
gün bile askerlik yapılmayacağı için bedelli askerlik yapacak işçiler
işyerlerinden ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanamaz.
Ancak 2011 yılındaki bedelli askerlik uygulamasında olduğu
gibi 21 günlük bir temel eğitim sonrası
terhis belgelerinin verilmesi sözkonusu olursa, bu kez işyerinden ayrılma
gerekliliği ortaya çıkacağı için kıdem tazminatı hakkı doğacaktı. Bedelli
askerliğin Başbakan Davutoğlu’nun açıkladığı şekliyle yasalaşması halinde,
bedelli askerlik yapmayı tercih edecekler kıdem tazminatına hak kazanamayacak.
Temel eğitim alan bedelliler tazminat aldı
Bedelli askerlik açıklaması Başbakan tarafından yapılınca 18
bin TL’lik bedelin karşılanması için pek çok kişinin aklına kıdem tazminatı
geldi. Ne yazık ki bedelli askerlikten yararlanacaklar kıdem tazminatı
alamayacak. Geçtiğimiz dönemde 21 gün temel askerlik eğitimi alarak ve belirli
bir rakam ödeyerek bedelli askerlik yapanlar yargı kararıyla kıdem tazminatına
hak kazanmışlardı. Bu kez doğrudan para ödenerek terhis olunacağı ve askerlik
hizmeti yapılmayacağından dolayı, bedelli olarak askerlik hizmetini yerine
getirecek işçiler bu bedeli ödemek için kıdem tazminatlarını kullanamayacak.
İşçiler banka kredileriyle bedelli askerliği finanse etmek durumunda kalacak.
Kıdem tazminatı askere gitmeden önce
Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işyerinden ayrılan ve o
işyerinde veya aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıllık çalışması bulunan
işçiler, askere giderken kıdem tazminatını alabiliyor. Kıdem tazminatı kural
olarak peşin ve bir defada ödenmelidir. Dolayısıyla, işçi askere gitmeden önce
kıdem tazminatını peşin olarak alabilir. Fakat işveren ödeme gücünün olmadığını
beyan eder ve işçi de kabul ederse kıdem tazminatının taksitle ödenmesi
mümkündür. İşçi kabul etmezse taksitle ödeme sözkonusu olamaz.
İşçi bu durumda noter kanalı ile işverene ihtarname çekerek
bir an önce tazminatın ödenmesini isteyebilir. İhtarname kanalı ile de sonuç
alınamazsa, işçi iş mahkemesinde dava açmalıdır. Kıdem tazminatı alacağında
zaman aşımı süresi 10 yıldır. Bu süre hak düşürücü süredir. Dolayısıyla
işçilerin bu süreyi geçirmemeleri gerekir. Aksi takdirde, kıdem tazminatı
alamazlar.
Askerlik dışında kıdem tazminatı
Kıdem tazminatı için işten ayrılma biçimi çok önemli.
Erkekler için askerlik, kadınlar için evlenme, malullük aylığına hak kazanma ve
işçinin ölümü halinde kıdem tazminatı hakkı doğar. İşverenin ahlak ve iyi niyet
kurallarına uymama hali dışında işten çıkardığı işçilerin de kıdem tazminatı
hakkı bulunmaktadır. İşçi, haklı nedenle veya işverenin ahlak ve iyi niyet
kurallarına uymaması durumunda da kıdem tazminatına hak kazanır.
İşsizlik maaşı askerden dönünce
Askerlik nedeniyle işten ayrılacak işçiler, eğer gerekli
koşulları sağlamışlarsa işsizlik maaşına başvurabilirler. Fakat bu
başvurularını askere giderken değil, askerden dönünce yapmalıdırlar. İşçiler
açısından önemli olan husus, askerlik nedeniyle işten ayrılmaları durumunda
İŞKUR’a bu bildirimin doğru kod ile yapılmasıdır. İşveren eğer askere giden
işçisi için doğru olan ‘12’ kodu yerine istifa kodu olan ‘03’ ile bildirim
yaparsa, işçi askere gidiyor olmasına rağmen işsizlik maaşından yararlanamaz.
Askere giden işçinin işsizlik maaşı alabilmesi için adına
son 120 gün kesintisiz işsizlik sigortası primi yatırılmış olması gerekir.
Bunun yanında, son 3 yıl içerisinde 600 gün prim ödeyenler 6 ay, 900 gün prim
ödeyenler 8 ay, tamamında prim ödeyenler ise 10 ay işsizlik maaşından
yararlanabilir.
AK PARTİ'NİN TBMM'YE
SUNDUĞU KANUN TEKLİFİ
"MADDE 1- 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik
Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 52- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
her ne sebeple olursa olsun henüz fiili askerlik hizmetine başlamamış ve 1 Ocak
1988 tarihinden (bu tarih dhil) önce doğan 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek
Askeri Memurlar Kanunu ile 1111 sayılı Askerlik Kanununa tabi yükümlüler;
istekleri halinde, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki ay içinde
askerlik şubelerine veya yurt dışı temsilciliklerine başvurmaları ve 18.000
Türk Lirası para veya T.C. Merkez
Bankası döviz satış kuruna göre ödeme tarihindeki karşılığı kadar konvertible
yabancı ülke parasını defaten ödemeleri şartıyla temel askerlik eğitimine tabi
tutulmaksızın askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar.
Her ne sebeple olursa olsun daha önce bedelli veya dövizli
askerlik hizmeti kapsamından çıkarılanlardan yaş şartını taşıyanlar, istekleri
halinde birinci fıkra hükümlerinden yararlanırlar.
Bu uygulama kapsamında ödenecek paralar, Savunma Sanayii
Destekleme Fonu adına T.C. Ziraat
Bankası, T. Halk Bankası ve T. Vakıflar Bankasında açılacak hesaba yatırılır.
Bu madde hükümlerinden yararlanan yükümlüler hakkında saklı, yoklama kaçağı ve
bakayadan dolayı idari ve adli soruşturma ve kovuşturma yapılmaz, başlatılmış
olanlar sona erdirilir ve bu suçlara ilişkin kesinleşmiş idari para cezaları
tahsil edilmez. Bedelin ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Milli Savunma Bakanlığınca belirlenir."
MADDE 2-10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve
Er Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "(1) Sözleşmeli er kaynaklarını;
a) En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu
olup, askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış ve düzeltilmemiş nüfus
kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmibeş
yaşını bitirmemiş olanlar,
b) En az ortaöğretim ve yurt dışındaki dengi okul mezunu
olup, askerlik hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış
olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının
ilk günü itibarıyla yirmi yaşından gün almış ve yirmibeş yaşını bitirmemiş
olanlar, teşkil eder.
Ayrıca, (a) bendinde sayılanlardan askerlik hizmetine
başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanların, (b) bendi kapsamında
sözleşmeli erliğe alınıp alınmayacakları kaynak ihtiyacı dikkate alınarak Milli
Savunma Bakanı tarafından belirlenir."
MADDE 3- 6191 sayılı Kanunun 6. maddesinin beşinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(5) Askerlik hizmetini tamamlayanlar ile tamamlamış
sayılanlardan sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilenler, yedekte erbaş ve er
kaynağına alınırlar."
MADDE 4-6191 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
"Sevk tehiri, askerlik yükümlülüğünün yerine getirilmiş sayılması. EK
MADDE 3- (1) Askerlik hizmetine başlamadan sözleşmeli erliğe kabul edilenlerin
şevkleri; ilgili Kuvvet Komutanlığının,
Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil Güvenlik Komutanlığının
teklifine istinaden, sözleşmeli er oluncaya kadar, Milli Savunma Bakanlığı
tarafından tehir edilir. (2) Sözleşmeli erbaş ve erlerden, askerlik
yükümlülüğünü daha önce tamamlamamış olanların, askerlik yükümlülüklerine
ilişkin olarak uygulanacak hükümler şunlardır: A) Sözleşmeli erbaş ve erler ile
sözleşmeli er adaylarından, ön sözleşme ve sözleşme süreleri içerisinde bu
Kanunun 6. maddesinin (b) ve (c) bentleri hariç olmak üzere birinci fıkrası ile
(f) ve (g) bentleri hariç dördüncü fıkrası gereğince ilişiği kesilenlerden; ön
sözleşme ve sözleşme döneminde ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri
1111 sayılı Kanunun 5. maddesinin birinci fıkrasına göre belirlenen süreyi
karşılayanlar, askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır, bu süreyi
karşılamayanların kalan süreleri tamamlattırılır. b) Yukarıdaki bentte
belirtilen haller dışında herhangi bir nedenle sözleşmesi sona eren sözleşmeli
erbaş ve erler ile sözleşmeli er adaylarından, ön sözleşme ve sözleşme döneminde
ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri; 1) Sözleşmesinin sona erme
tarihinde 1076 sayılı Kanuna tabi olanlardan, 1111 sayılı Kanunun 5. maddesinin
ikinci fıkrasına göre belirlenen süreyi karşılayanlar, 2) Sözleşmesinin sona
erme tarihinde 1111 sayılı Kanuna tabi olanlardan, söz konusu Kanunun 5.
maddesinin birinci fıkrasına göre belirlenen süreyi karşılayanlar, askerlik
hizmetini yerine getirmiş sayılır, bu süreyi karşılamayanların kalan süreleri
tamamlattırılır. c) Askerlik hizmetine devam ederken sözleşmeli er olarak
alınanların, ön sözleşme imzaladıkları tarihe kadarki hizmet sürelerinin
tamamı, kalan yükümlülük süresinin hesabından mahsup edilir. ç) Askerlik
hizmetinin tamamlattırılması, ilgilinin ilişiği kesilmeden, kuvvet komutanlıkları,
Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından
belirlenecek birliklerde, erbaş veya er olarak yerine getirilir."
BEDELLİ ASKERLİKTE YAŞA TAKILANLAR DİKKAT
Başbakan, uzun süredir beklenen bedelli askerlik müjdesini
verdi. Peki hangi banka bedelli kredisi veriyor hangi şartlarda veriyor.
Bedelli askerlikte yaşa takılanlar ne yapacak? İşte tüm detaylar
Büyük müjdeye her gün bir yenisi eklenerek kanun teklifi,
kaçak ve bakaya durumda olanları ve 1 Ocak 1988'de doğanları da kapsayacak
şekilde genişletildi. Sonuç olarak; 27 yaşını dolduranlar, askerliğini 18 bin
lira bedel ödeyerek yapmış olacak.
ASKERE GİTMEYECEKLER YENİ BİR SAVAŞ BAŞLATTI!
Yaş sınırına takılmayanlar 18 bin TL'yi denkleştirme
telaşına girdi. Birikimi olmayanlar 'Bu kadar parayı nereden bulacağım' diye
düşünedursun, bankalar birbirinden cazip avantajlarla 'bedelli askerlik
kredisi' hazırlamak için hummalı bir çalışmaya girdi. 700 bin kişinin
başvurması beklenen bedelli askerlik, bankalar arasında faiz oranı savaşını
başlattı. Bankalar kredi kampanyalarına 'bedelli askerlik' paketi ekleme
telaşında. Tüm bankalar resmi olarak kampanya duruyurularını henüz yapmadı
ancak önümüzdeki günlerde baktığımız her mecrada gülümseyen bir yüzün size özel
bir teklif sunacağından şüphe yok.
HEDİYE ETMEK MÜMKÜN!
Bazı bankalar krediye şahsen başvuru şartını aramıyor.
Bedelli asker adayının ailesinin ya da bir yakınının başvurmasına imkan
tanıyor. Böylelikle yılbaşının yaklaştığı şu günlerde yılbaşı hediyesi olarak
'askerlik bedeli' hediye etmek mümkün oluyor.
KARAR VERMEDEN ÖNCE...
Hazırlanan kampanya paketlerinden yararlanmak için gerekli
tüm esas ve koşulları banka ile iletişime geçerek öğrenmeniz kararınızda etkili
olacaktır.
Kampanyaları incelerken sadece faiz oranını değil paketlerin
içerdiği tüm özellikleri iyi değerlendirmek gerekiyor. Dosya masrafı, kredi
tahsis ücreti, hayat sigortası gibi ek
ödemelerin göz önünde bulundurulması önemli. Sadece faiz oranından elde
edeceğiniz avantajı ek ödemeler ile geri verebilirsiniz.
ONAYLANMAZSA ÜZÜLMEYİN
Başvurunuzun onaylanmasında; sigortalılık süresi,
belgelenebilir gelir, devam eden kredi ödemeleriniz, kredi kartı düzenli ödeme
skalanız gibi çeşitli kriterler söz konusu olsa da karar bankanın insiyatifinde
alınır. Dolayısıyla bir bankadan red cevabı alsanız da üzülmeyin, bu başka bir
bankadan onay almanızı etkilemeyecektir.
KAPI KAPI DOLAŞMAYIN! SİZİN İÇİN DERLEDİK...
Kimi tahsis ücretinden muaf, kimi 3 ay ertelemeli, kimi
belge istemeyen çeşitli 'bedelli askerlik kredi kampanyaları'nı sizin için
hazırladık...Revize edilen ya da yeni başlayan kampanyalar oldukça güncelleme
yapmak üzere mevcut kampanyaları sizinle paylaşıyoruz...
ING Bank
* Faiz oranı: % 1,14
* Vade: 36 ay
* Kredi Tahsis Ücreti: Kredi tutarının binde 5'i
Türk Ekonomi Bankası (TEB)
* Faiz oranı: % 0,99
* Vade: 36 ay
* 3 ay ertelemek isteyenler için faiz oranı % 1,05
* Kredi Tahsis Ücreti: Tahsis ücreti kredi tutarının binde
5'i
Şekerbank
* Faiz oranı: % 1,15
* 20.000 TL'ye kadar kullanım imkanı
* Kredi Tahsis Ücreti: Alınmıyor
ABank
* 3-12 ay arasında vade için faiz oranı: % 1,09
* 13-36 ay arasında vade için faiz oranı: % 1,13
* Kredi tahsis ücreti ve kredi hayat sigortası gibi ek
maliyetler kredi tutarına dahil edilebiliyor
Akbank
* Faiz oranı: % 1,17
* Vade: 36 ay
* Kredi Tahsis Ücreti: Alınmıyor
* 3 ay ertelemek mümkün
* Ek bir belge talep edilmiyor
* Asker adayının ailesi veya yakınları da başvurabiliyor
Denizbank
* 12 aylık vade için faiz oranı: % 1,09
* 24-36 ay vade için faiz oranı: % 1,19
* Kredi Tahsis Ücreti: 90 tl
* Bedelli askerlik başvurduğunu gösteren belge isteniyor
Tekstilbank
* Faiz oranı: % 1.05
* Dosya Masrafı : Alınmıyor
Finansbank
* 1-12 ay vadede faiz oranı: % 1,09
* 13-36 ay vadede faiz oranı: % 1,17
* Kredi Tahsis Ücreti: Tahsis ücreti kredi tutarının binde 5
* Bedelli askerlik başvurduğunu gösteren belge isteniyor
Garanti Bankası
* Faiz oranı: % 1.19
* Vade: 36 ay
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi
paketi bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
Yapı Kredi Bankası
* Faiz oranı: % 1.13
* Vade: 36 ay
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi
paketi bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
Türkiye İş Bankası
* Faiz oranı: % 1.16
* Vade: 36 ay
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi
paketi bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
T.C. Ziraat Bankası
* Faiz oranı: % 1.09
* Vade: 36 ay
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi paketi
bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
Halkbank
* Faiz oranı: % 1.19
* Vade: 36 ay
* Dosya Masrafı : 50 TL
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi
paketi bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
HSBC
* Faiz oranı: % 1.12 ile % 1.60 arasında kişinin 'Kredi
Notu'na göre değişiyor.
* Vade: 36 ay (Vade süresi azaldıkça faiz oranı da düşüyor)
ÖNEMLİ NOT: Bankanın henüz bedelli askerliğe özel bir kredi
paketi bulunmadığından genel ihtiyaç kredisi bilgileri verilmiştir.
YAŞ ENGELİNE TAKILANLAR TEK ÇARE: MARŞ MARŞ
'Yaşımı büyütürüm, ben de bedelli yaparım' diyenler hayal
kurmayın! Size ne internetten ne de avukatlardan fayda var. 28 yaşından gün almadıysanız
paşa paşa askere...
'Bedelli'ye yaşı yetmeyenler arayışta... Başbakan Davutoğlu,
1 Ocak 2015 itibariyla 28 yaşından gün alanların uygulamadan
faydalanabileceğini açıklamıştı. Birkaç ayla fırsatı kaçıran on binlerce
'umutlu', soluğu internette aldı. Gençler arama motorlarında, 'bedelli askerlik
öncesi yaş büyütme nasıl yapılır' gibi anahtar kelime ve cümlelerle çıkış
aradı. Kesin sonuç isteyenler de hukuk bürolarına akın etti. Ama nafile...
HÂKİMLER ÇOK TİTİZ DAVRANIR
Uzmanlar, 'yaş büyütme'nin sanıldığı kadar kolay olmadığını
söylüyor. Emekli Askeri Hâkim Ali Fahir Kayacan, "Doğum hastanede olmuşsa
kaçış yok" diyor. Evde doğup nüfusa kaydı geç yapılanlar için 'yaş
büyütme'nin mümkün olduğunu söyleyen Kayacan, yine de umutlu değil:
"Bedelliden sonra bu tarz başvurular artar. Fakat hâkimler çok titiz
davranır. Kardeşler arasındaki durumlara bakarlar." Kayacan, 'kemik yaşı'
düzeltmesinin de bedelliye yaşı yetmeyenlere çare olmadığını anlattı: "18
yaşından büyük veya küçük' şeklinde rapor yazılır."
HÜKÜM ÇOK AÇIK, UĞRAŞMAYIN
Avukat İbrahim Sapan ise 'yaş büyütme'nin hiçbir işe yaramayacağını söylüyor. 1111 sayılı yasanın 81'inci maddesine atıf yapan Sapan, yaş düzeltmelerin kapsam dışında bırakıldığını belirtti. Mahkeme, yaşı düzeltse de askerlik şubelerinin önceki yaşa bakacağını vurgulayan Sapan gençleri uyardı: Hiç uğraşmayın.
Gazete vatan